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集团文化

  一、 集团办学宗旨:

  培养与时俱进的新型都市人

  与时俱进: 1.是指准确把握时代特征,始终站在时代前列和实践前沿,始终坚持解放思想、实事求是和开拓进取,在大胆探索中继承和发展。 2.观念、行动和时代一起进步。

  新型:指新的类型;新式。

  新型都市人:平民本色、精英气质

  “全面培养有理想、有道德、有文化、守纪律、会做人、会生活、会求知、会创造、有责任感、有协作精神、有奉献精神、有健康体魄和健康心理,有一定特长的合格的公民”;

  在这里,我们追求的是:在全面推进素质教育的过程中,把学习科学文化与加强思想道德修养统一起来,把实现自身价值与服务社会和人民统一起来,把学习书本知识与学会创新、实践统一起来,把全面发展与个性特长发展统一起来,为使我集团的学生将来能够成为符合新型都市发展需要的各类人才,打下坚实的基础。

  二、集团管理理念:

  以规范为基础,以质量求生存,以管理出效益,以特色促发展

  以规范为基础

  规范(guī fàn),名词意义上:即明文规定或约定俗成的标准,如:道德规范、技术规范等。动词意义上:是指按照既定标准、规范的要求进行操作,使某一行为或活动是正确的。

  1、办学行为要规范;

  2、管理方面要规范;

  3、教职员工、学生言行举止要规范。

  以质量求生存

  质量:办学质量、教学质量

  办成什么样的学校?向社会、向高一级学校输送怎样的人才?

  学生成绩怎样?学生素质怎样?

  如何求生存?

  一、五好方针:

  1、定好位(目标管理)

  2、抓好点(科组建设)

  3、划好线(规章制度,不踩红线)

  4、用好人(用好老教师,用好年轻人)

  5、开好头(学期开始、新上任开始)

  二、不同层面,不同责任

  1、作为领导,要学会用数学上的化归思想,强调各项工作要化未知为已知,化繁为简,化陌生为熟悉;

  2、作为教师,要甘当“人梯”,以服务对象的发展与成功为精神上的最高归属和享受;要认真研究对象(个体),激发受教育者的学习积极性、主动性和能动性;教育要坚持面向全体学生。

  3、作为新教师:要把教育工作当作事业来做;要始终保持“三颗心、一种情”(爱心、恒心、开心,激情);在事业上要有规划,要怀抱为教育事业奋斗的梦,幸福的梦。

  管理出效益

  1、管理者:

  品行要正、定位要准、思路要清、措施要实、腰板要硬、方法要活。

  2、各项工作:

  要强调整体,不要强调个体;

  要整合队伍,打造氛围;

  要让做得好的同志有成就感和自豪感;

  要让做得不好的同志有内疚感。

  以特色促发展

  特色:即人无我有,人有我精。

  学校特色是一所学校整体办学思路以及办学过程中所呈现的与众不同的东西。

  我们集团办学宗旨是培养“新型都市人”,就意味着办学特色要与培养什么样的人(平民本色、精英气质)有关,综合集团各校区的实际情况,我们将“形体艺术(武术)”定为集团办学特色。