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用人理念

  新都教育全体教职员工是集团最宝贵的财富,愿意吸纳优秀和有潜力的教育人才,并为教职工们提供发展个人才能舞台,希望每一位教职员工都能在新都教育得到良好的发展,进了新都的门,就是新都人,传达着新都文化的精髓。

  新都用人理念为:品德优先,岗位匹配、尽职尽责、团队协作。

  品德优先:以品德第一,能力第二为任用标准,“有德无才,其德可用,有德有才,其应重用,有才无德,其才难用”。

  岗位匹配:每个岗位都有自己的专业要求,适合的人放在合适的位置上才是人才,才能充分发挥他的作用。

  尽职尽责:对工作有高度的责任心,做人 --诚信;做事 --认真、敬业、创新、追求卓越。

  团队协作:一滴水是渺小的,汇成大海才会波澜壮阔;一粒土是轻微的,积聚高山方能巍巍奇观。个人的力量是微弱的,但他依存于一个优秀的团队便能随着团队的成长而迈向成功。

  新都用人方针为:“事业留人,环境留人,待遇留人,情感留人”

  我们崇尚事业留人:

  致力于把新都的事业不断做大,搭建更大的舞台,为集团内部的优秀人才提供更多成就自我、实现自身价值的机会,同时也吸引更多的人才加盟;

  我们强调环境留人:

  通过塑造“不断进取,永不满足”的新型都市人,在集团内部构建积极向上的人才环境。

  我们主张待遇留人:

  围绕“在不断为职工谋取越来越好的福利”这一宗旨,建立一整套行之有效、极富激励性的经营机制。

  我们重视情感留人:

  在重视个人才能的同时,更加注重同事间的亲情和团队合力。

  富有特色的集团文化、富有竞争力的薪酬体系、良好的发展前景,期待您的加盟!

  新都成就人才

  伟大的事业成就伟大的人,我们的事业是人类最伟大的事业之一。新都具备无限广阔的发展空间,我们民办教育领航者,正朝着国际化的方向大步向前迈进。我们"追求和谐的完美",这里没有"你"和"我",这里只有"我们"。我们就是要与所有志同道合的人才融合在一起,汇聚出一股巨大的力量,为了推动我们的教育事业,贡献我们共同的力量。

  如何不断提高自身素质,做新都的人才?一定要有自己的理想、自己的目标!如果没有坚定的目标,在提高自身素质、自我挑战的过程中就会彷徨、动摇。每个新都人都有自己的梦想,而这个梦想一定要和新都创造“培养与时俱进的新型都市人”的目标结合起来.没有最好,只有更好,我们优秀的教育团队因您的加盟而更加优秀。我们期待着您的关注,新都期待着您的加盟。